来源:南昌百恒信息技术有限公司 时间:2024-05-19 09:40:17 [举报]
在这移动互联网时代,求职者习惯于网上投递简历,企业家喜欢网上招聘人才,因为相较于传统的人才市场线下招聘来说,线上的招聘渠道更加便捷,而且资源也更为广泛。但是,互联网在产生丰沛的信息资讯的同时,也产生了大量虚假的求职信息,诈骗乱象频生。
在往年的招聘中,校招是企业积累人才的一个重要方式。对于企业来说,招聘即将踏入社会的大学生,可以帮助企业培养忠诚且具有潜力的年轻人才,驱动业务的增长;而对于大学生来说,靠谱的校招企业是他们的刚需,能帮助他们在选择份工作时不踩雷,找到正确的未来发展方向。一个校招小程序平台需要哪些功能?
1、实名认证:无论是企业还是求职者,都需要填写基本资料,完善真实有效的企业信息或个人信息,通过台后台审核后,才能发布岗位或投递简历。
2、职位发布:用户填写相关的岗位需求,进行岗位的发布,每天都有免费岗位发布名额,超过额度需要购买相关的服务。
3、简历投递:用户既可以以附件的形式上传简历文件,也可以通过填写自己的信息,在线制作简历,一键即可进行简历的投递。
4、附近职位:可以定位在用户周边,查看附近在招的职位,找到离你近的好工作。
5、简历搜索:根据企业的要求进行筛选人才,包括工作经验,人才等。
6、邀请面试:当收到求职者简历或许筛选合适的求职者时,hr可以发起面试邀请。
7、消息通知:人事经理来信、简历被查看等都会时间进行推送通知,把握求职机遇。
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